Na FASTEF, a valorização da diversidade e da equidade é um princípio essencial. Em cumprimento à Lei 14.611/23, regulamentada pelo Decreto 11.795/23 e pela Portaria MTE 3.714/23, divulgamos nosso Relatório de Transparência e Igualdade Salarial – 1º Semestre de 2025.

O documento apresenta os seguintes dados sobre nossa força de trabalho:
• O salário contratual mediano das mulheres equivale a 90,3% do recebido pelos homens.
• A remuneração média mensal das mulheres corresponde a 91,9% da dos homens.
• As mulheres representam 52,7% do total de profissionais da FASTEF.

Além da análise salarial, o relatório destaca os critérios utilizados para a definição da remuneração e as ações adotadas para promover a diversidade e a inclusão.

Os dados apresentados foram extraídos do eSocial, RAIS 2024 e Portal Emprega Brasil – Fevereiro de 2025. A FASTEF não se responsabiliza por eventuais inconsistências ou pelo uso de informações desatualizadas.

Seguimos firmes no compromisso de garantir um ambiente de trabalho justo, com equilíbrio de oportunidades para todas as pessoas, independentemente de gênero, raça, cor ou crença.

Acesse o relatório completo abaixo:
– Relatório – 1º Semestre (2025)