Na Fundação FASTEF, prezamos pela valorização da diversidade e da equidade. Em cumprimento à Lei 14.611/23, regulamentada pelo Decreto 11.795/23 e pela Portaria MTE 3.714/23, divulgamos nosso Relatório de Transparência e Igualdade Salarial entre Homens e Mulheres, referente ao 2º Semestre de 2025.

O documento apresenta os seguintes dados sobre nossa força de trabalho:
* O salário contratual mediano das mulheres equivale a 86.8% do recebido pelos homens.
* A remuneração média mensal das mulheres equivale a 102.5% da recebida pelos homens.
* As mulheres representam 50,0% do total de profissionais da Fundação FASTEF.

Além da análise salarial, o relatório destaca os critérios utilizados para a definição da remuneração e as ações adotadas para promover a diversidade e a inclusão.

Os dados apresentados foram extraídos do eSocial, Rais Mensal Junho de 2025 e Portal Emprega Brasil – Agosto de 2025. A FASTEF não se responsabiliza por eventuais inconsistências ou pelo uso de informações desatualizadas.

Seguimos firmes no compromisso de garantir um ambiente de trabalho justo, com equilíbrio de oportunidades para todas as pessoas, independentemente de gênero, raça, cor ou crença.

Acesse o relatório completo abaixo:
– Relatório – 2º Semestre (2025)